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2 採用計画は職種別とし、次年度を初年度とする5か年計画とする。 3 採用計画は、前年度の2月末までに策定するものとする。 （計画の決定） 第6条 要員計画、欠員補充計画、採用計画は、人事部長が取りまとめ、一括して社長決裁を得ることを要する.
新卒採用計画書 テンプレート. 採用時に必ず必要になってくること、それは採用時のペルソナをいかに設計していくのかということです。本記事では、採用時の人材要件を考える際に大切にしたい7つの考え方について触れています。 hr noteは「人事の成長から企業の成長を」をテーマに採用、組織、労務、最先端のhr. 新卒採用時の必要提出書類の代表的なものは？ 提出書類はどういう役割を持っているのか？ 提出を求めてはいけない書類があるか？ 新卒採用で起こり得る、アクシデントがあれば対策方法はあるか？. 新卒採用時の必要提出書類の代表的なものは？ 提出書類はどういう役割を持っているのか？ 提出を求めてはいけない書類があるか？ 新卒採用で起こり得る、アクシデントがあれば対策方法はあるか？.
「人事・採用」のテンプレート（書式）一覧 雇用契約書・退職辞令などの入退社に関連する文書や、人材採用の際に作成する採用通知書から履歴書に至るまで、社内の人事仕事に関連する社内文書を集めました。 ワード形式での提供となりますので、必要. 「人事・採用」のテンプレート（書式）一覧 雇用契約書・退職辞令などの入退社に関連する文書や、人材採用の際に作成する採用通知書から履歴書に至るまで、社内の人事仕事に関連する社内文書を集めました。 ワード形式での提供となりますので、必要.
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