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結果通知時期:1週間以内 結果通知方法:メール 一次面接 面接名:1次面接 実施時期:1月上旬 面接時間:30分 面接会場:企業オフィス(支社) 面接官の人数:1人 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など):30代の現場のseの方 学生の人数:1人.

アクセンチュア 一次面接 結果. 結果通知時期:2~3日以内 結果通知方法:マイページ上 一次面接 面接名:1次面接 実施時期:年2月下旬 面接時間:45分 面接会場:その他 面接官の人数:1人 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など):マネージャー 学生の人数:1人 質問内容:. 一次面接 アクセンチュアは一次面接が最難関と言われております。 ケースが出題される人、されない人がいて、その内容はまちまちです。 マッキンゼーやbcgと比較すると、採用内容について一定の基準がないことが特徴です。。. こんにちは、狛江人(@komaebito)です。 今回はアクセンチュアの最終面接の模様を書いていこうと思います。 1次面接の模様 面接官は誰が担当するの? どんなこと聞かれるの? 圧迫面接だったりし.

お疲れ様です、じぇいぴーです。(^^♪ 先日外資系総合コンサルティングファーム、 「アクセンチュア」 の一次面接を受けてきましたので、ご報告したいと思います。 アクセンチュア中途採用 総合コンサルティングファームとは まず総合コンサルティングファームについて簡単にご紹介いたし. こんにちは。ドットコムです。 先日、外資系コンサルティング企業で最大手の「アクセンチュア」の二次面接を受けました。 先にいきなり結果を言ってしまうと不採用でした! あぁ残念。 今回は、二次面接で不採用になった僕が、事前にやるべきだった3つの後悔を紹介します。. アクセンチュア面接結果 以下エージェントからの、選考結果のメールそのままコピペです。 先日選考に進まれた企業の結果をお伝えさせていただきます。 大変恐れ入りますが今回はご期待に添えない結果となりました。.

アクセンチュア側にニーズがあり、転職のタイミングが良かったのだと思います。 —— その他は? tさん: もう1つは人物面が評価されたとのことでした。面接の時の表情や話し方、何でも正直に話すところなどを見ていただけたのだと思います。. ・1次面接:「ケースと通常面接」両方の準備を ・最終面接:「なぜアクセンチュアなのか」を明確に 卒アクセンチュアの本選考の募集要項 卒のアクセンチュアの本選考の募集要項は以下の通りです。 エントリー締切:18年11月19日(月)1000 Web. こんな疑問に答える記事です。 実際に、僕自身はセカンド第二新卒で、アクセンチュアから内定をいただくことができました。 社会人3年目未満で、2回も会社やめて未経験業界に転職してきた、人事から見るただの「ドやばい人」だった僕ですが、 面接で、露骨に面接官に嫌われていました。.

こんにちは、元アクセンチュア社員の狛江人(@komaebito)です。 今回はアクセンチュアの1次面接の模様を解説していきます。 最終面接の模様はこちら 前回は電話での面談だったため、あまり緊張し. アクセンチュアへの転職を希望し、先日最終面接を受けました。 ですが結果の連絡がなかなか来ず、遅いなあと思っております。 調べたら1週間ほどで結果が分かった方が多かったのですが、私はもう1週間以上経っておりまして。 やはりこのまま待つのが一番なのでしょうか?. どうもagaruです。 今回は『アクセンチュア中途採用による転職を目指す方』に向けて 私が、転職活動にて応募したアクセンチュアの中途面接について 体験談を元にご紹介します。 簡単に結論までをご紹介しますと、 1.アク.

アクセンチュア面接結果 以下エージェントからの、選考結果のメールそのままコピペです。 先日選考に進まれた企業の結果をお伝えさせていただきます。 大変恐れ入りますが今回はご期待に添えない結果となりました。. こんにちは。ドットコムです。 先日、外資系コンサルティング企業で最大手の「アクセンチュア」の一次面接を受けました。 「面接ってどんな事聞かれるんだろう?」「ケーススタディってあるのかな?」 こんな感じで胸をドキドキされている方も多いはず。 僕の一次選考の結果ですが. 一次面接 アクセンチュアは一次面接が最難関と言われております。 ケースが出題される人、されない人がいて、その内容はまちまちです。 マッキンゼーやbcgと比較すると、採用内容について一定の基準がないことが特徴です。。.

どうもagaruです。 今回は『アクセンチュア中途採用による転職を目指す方』に向けて 私が、転職活動にて応募したアクセンチュアの中途面接について 体験談を元にご紹介します。 簡単に結論までをご紹介しますと、 1.アク.

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